Các doanh nghiệp trên thế giới đang dần xoay chuyển sang những hình thức thuê ngoài nhân sự (hr outsourcing services) để tận dụng tối đa các vấn đề chuyên môn và kỹ năng. Nhiều doanh nghiệp chọn thuê các nhà cung ứng thuê ngoài (payroll providers) để đảm đương tốt, chuyên nghiệp và hiệu quả cho các quỹ đầu tư lớn của doanh nghiệp. Tuy nhiên, phải cần luôn cân nhắc và xem xét đến các nguồn lực thuê ngoài đều có ưu và nhược điểm nào hay không.
Công dụng từ dịch vụ này mang đến cho doanh nghiệp
Bạn có thể tập trung vào việc thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh cốt lõi khi bạn chọn các dịch vụ thuê ngoài tốt nhất. Tuy nhiên, một cuộc khảo sát chỉ ra có khoảng gần 70% doanh nghiệp nhỏ xử lý nhân sự của họ và hơn 30% trong số đó không biết liệu họ có đang thực hiện các nhiệm vụ cần thiết theo đúng cách hay không. Có lẽ lý do tại sao hầu hết các nhân sự nội bộ phải đối mặt với các vấn đề như quản lý bảng lương, quản lý nhân viên và duy trì các thủ tục giấy tờ quan trọng. Họ cũng thiếu việc tạo ra các chính sách nhân viên hiệu quả trong tổ chức để hợp lý hóa các tiêu chuẩn làm việc. Những sai lầm như vậy có thể tốn kém tiền bạc và hiệu quả.
Giờ đây, khi bạn chọn thuê các loại hình nhân lực bên ngoài khác nhau như: hr payroll outsourcing, payroll processing services, … bạn có đủ nguồn lực và thời gian để chuyển hướng các hoạt động của mình sang các hoạt động kinh doanh chính. Bạn có thể dành cùng một khoảng thời gian để đặt mục tiêu, lập kế hoạch tăng trưởng hiệu quả và mang lại nhiều doanh số hơn để thúc đẩy doanh thu. Khi bạn chọn thuê ngoài dịch vụ nhân sự hay các dịch vụ trả lương thuê ngoài tại nội địa (payroll services in vietnam), bạn cũng đang kích hoạt quy trình tuyển dụng hợp lý.
Một trong những điều thú vị mà hoạt động thuê ngoài đạt được chính là sự sở hữu các chuỗi hoạt động tuyển dụng bài bản, đẳng cấp và quy mô. Những con người tài giỏi và chất lượng nhất sẽ được sàng lọc ra từ đây. Nó liên quan đến mọi thứ tạo nên việc tuyển dụng hoàn hảo – từ bản mô tả công việc xuất sắc đến quá trình phỏng vấn và thậm chí cả việc giới thiệu. Họ đến với một nhóm các ứng viên chất lượng sau một quy trình tuyển chọn kỹ lưỡng và khắt khe nhất.
