Những giai đoạn dịch bệnh như thế này, đã gây ra những tác động tiêu cực cho mỗi một doanh nghiệp tại nước ta, đặc biệt trong đó là vấn đề về nguồn cung ứng nhân sự, người lao động. Không ít công ty đã cắt giảm nhân viên, giảm lương, nghỉ không lương… Bên cạnh đó quá trình xây dựng và tái thiết lập doanh nghiệp hậu Covid còn nhiều khó khăn, nhân sự thuê ngoài (hr outsourcing services) chắc chắn sẽ được đánh giá là phương án hiệu quả nhất.
Giai đoạn sử dụng dịch vụ thuê ngoài thích hợp
Sự bùng phát dịch bệnh đã mang lại những thay đổi mới mẻ chưa từng có, nền kinh tế Việt Nam đã chứng kiến một sự kiện kinh khủng trong năm nay. Có đến hơn 45% các doanh nghiệp đã cắt giảm lao động, và hình thức này chủ yếu là giảm giờ làm việc, tạm thời cho người lao động. Hoặc ở một số nơi tình trạng nghỉ việc không hỗ trợ tiền lương diễn ra với một con số đáng báo động. Tuy nhiên, Việt Nam được cho là một trong số ít quốc gia sẽ tiếp tục tăng trưởng trong năm 2021, mặc dù những quốc gia khác trên thế giới được dự báo rơi vào suy thoái và có mức lãi của dòng tiền ở con số âm. Vậy đâu là lời giải cho bài toán đảm bảo có thể cung ứng đủ nguồn nhân lực để vận hành doanh nghiệp ? Nhân sự tài chính thuê ngoài (hr payroll outsourcing) được xem là những phương án tốt nhất về nhân sự ở các vị trí tại công ty thời điểm hiện tại.
Câu chuyện tiền lương cũng là một vấn đề nóng hổi hiện nay. Trên khắp các trang báo, câu hỏi được đặt ra là làm sao để giữ chân nhân viên ở lại đồng hành cùng doanh nghiệp những lúc khó khăn thế này ? Nhiều nỗ lực hỗ trợ công nhân viên lao động đều đã được đề ra. Nhưng nếu doanh nghiệp của bạn vẫn chưa tìm thấy cho mình phương án hợp lý, hãy để những nhà cung ứng (payroll providers) chuyên nghiệp hỗ trợ các thủ tục về payroll processing services. Có được sự trợ lực này công ty có thể tập trung dồn lực cải thiện khả năng sản xuất nhằm thu về lợi nhuận khả quan hơn thời hậu Covid-19. Những dịch vụ trả lương tại nước ta hiện nay (payroll services in vietnam) không chỉ cung cấp giải quyết các dịch vụ lương thưởng, mà còn đồng hành cùng doanh nghiệp đưa ra các phương án tốt nhất để giúp người lao động có an tâm làm việc, cống hiến.
