Headhunter là gì? Headhunter được hiểu là công việc của những người chuyên tìm kiếm chất xám, nhân tài cho các công ty khách hàng do có nhu cầu về nhân sự. Những người làm công việc tìm kiếm nhân sự có thể xuất thân từ bất kỳ ngành nào, nhưng đa phần là trong nhóm ngành Kinh tế và Xã hội.
Lý do dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao được các công ty lựa chọn
Theo, Xuất phát từ tâm lý các Doanh nghiệp đều mong muốn có được đội ngũ nhân sự giỏi, trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm để tạo ra lợi thế cạnh tranh trước các đối thủ khác trên thương trường. Đặc biệt, đối với những vị trí cấp cao thì cần tìm được người đầy đủ năng lực chuyên môn cũng như các kỹ năng mềm khác. Mặt khác tình hình nhân sự cấp cao hiện nay tại các công ty Liên doanh, công ty FDI không ổn định, thường xuyên biến động nguyên nhân do áp lực công việc, tiền lương và phúc lợi chưa hợp lý, càng khiến cho tình hình thiếu hụt nhân sự càng trầm trọng hơn.
Headhunt là gì? Là cụm từ nói đến phòng (công ty) thuê ngoài được các công ty có nhu cầu tuyển dụng tìm ứng cử viên. Những công ty hoạt động theo loại hình này (Talentnet) có kinh nghiệm lâu năm, am hiểu thị trường lao động, có đội ngũ tuyển dụng Nhân sự cấp cao chuyên nghiệp, cũng như khả năng tiếp cận to lớn những ứng viên tiềm năng cho các vị trí cấp cao. Tùy vào năng lực của từng công ty có thể cung ứng nhân sự ở một hay nhiều lĩnh vực, ngành nghề nhằm tuyển dụng thành công những vị trí quản lý hoặc chuyên gia phù hợp nhất. Điều quan trọng nhất các công ty tư vấn nhân sự Talentnet đáp ứng kịp thời cho đối tác ứng viên mà họ mong đợi
Doanh nghiệp đều có bộ phận Nhân sự phụ trách việc tìm người, tuyển dụng, tuy nhiên sẽ rất khó khăn để tìm được ứng viên cao cấp, đảm nhận vị trí quan trọng. Bên cạnh đó, những ứng viên có chuyên môn, giàu kinh nghiệm rất ít khi công khai hồ sơ của mình trên các website tìm việc đại chúng, báo chí hay nộp đại trà vào các đơn vị đang tuyển dụng. Họ chỉ ứng tuyển sau khi đã tìm hiểu đầy đủ về đơn vị và công việc. Sự hạn chế về mối quan hệ với ứng viên cao cấp ngoài thị trường cũng ít nhiều ảnh hưởng đến quá trình tìm người tài của bộ phận Nhân sự. Cách nhanh nhất và hiệu quả nhất được các công ty lựa chọn là hợp đồng với Headhunt để tuyển dụng nhân sự.
Qua bài viết trên đã trả lời cho câu hỏi về headhunter, headhunt là gì và lý do tại sao các công ty lựa chọn dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp. Để biết thêm nhiều thông tin về vấn đề này thì đừng quên theo dõi trang công ty tư vấn nhân sự Talentnet nhé!
