Hiện nay, các hoạt động thuê ngoài đang phát triển mạnh mẽ, việc tìm kiếm cho mình một nguồn nhân sự chất lượng không hề dễ dàng, Một số doanh nghiệp đã tìm đến headhunt có nhiều kinh nghiệm hơn để thực hiện thay mình công việc này. Vậy headhunt là gì ? Họ là những người hoạt động tìm kiếm trên các thị trường việc làm trực tuyến có sẵn các ứng viên tiềm năng cho một vị trí làm việc cụ thể, thường là vị trí điều hành và thuyết phục họ tham gia vào quá trình tuyển dụng. Thường yêu cầu nhất một tập hợp các kỹ năng cụ thể, kiến thức sâu rộng hoặc kinh nghiệm mà thường không thể tìm thấy trong lực lượng lao động phổ biến. Nó không liên quan đến việc phân loại các ứng cử viên có khả năng được đề cử từ danh sách tuyển dụng, việc xếp hạng và phân loại tiến độ tốn nhiều thời gian và được thực hiện bởi các chuyên gia.
Giá trị thực sự mà sự chuyên nghiệp mang lại
Vậy sự chuyên nghiệp của headhunter là gì ? Thợ săn đầu người là người chuyên tuyển dụng các ứng viên để lấp đầy các vị trí tuyển dụng cụ thể. Thông thường, một headhunter chất lượng sẽ chuyên sâu trong một lĩnh vực ngành nhất định để đảm bảo rằng họ luôn nắm bắt đầy đủ thông tin và kết nối với những ứng viên tiềm năng tốt nhất và cơ hội việc làm trong một thị trường cụ thể. Kết nối với những người tham dự các sự kiện trong ngành hoặc thông qua hình thức giới thiệu truyền miệng nói chung sẽ giúp nhà tuyển dụng chắc chắn rằng họ đã tìm được một headhunter chất lượng.
Nhiều công ty săn đầu người phụ thuộc vào kết nối cá nhân và mạng lưới để có được khách hàng cũng như tìm ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng mà họ đã được giao nhiệm vụ lấp đầy. Họ có thể gọi điện thoại hoặc gửi email cho nhân tài mà họ tìm thấy khi đăng hồ sơ lên bảng việc làm hoặc các trang web mạng có trình độ phù hợp với vị trí cần tuyển. Sau khi kết nối, các công ty săn đầu người thường sẽ giữ liên lạc với các nhân viên tiềm năng ngay cả khi họ không phù hợp với vai trò cụ thể mà họ đang tìm kiếm vào thời điểm đó. Duy trì một đường dây liên lạc đặc biệt như là với những người trong một ngành hoặc lĩnh vực chuyên môn cụ thể – có thể giúp một headhunter hoàn thành công việc tiếp theo mà ai đó yêu cầu họ điền vào.
