December 2020 - 24h1day

Payroll Providers – Nhà Đầu Tư Chiến Lược

Ngày nay, có vẻ như các nhà cung cấp dịch vụ trả lương (payroll providers) toàn cầu đang nói về một chức năng khác với chức năng mà chúng ta đã biết cách đây mười năm. Đó là khi công nghệ trả lương đã phát triển và các giải pháp hàng đầu hiện nay đang làm việc với các hệ thống tài chính và nhân sự hàng đầu để đảm bảo các doanh nghiệp đa quốc gia có trong tay dữ liệu và thông tin chi tiết tốt nhất khi lập chiến lược để thành công.

Chiến lược đúng đắn và phù hợp với hướng đi của doanh nghiệp

Ở thời điểm hiện tại, việc nhận thức giá trị và lợi ích của một giải pháp trả lương toàn cầu đang ngày càng trở nên dễ dàng hơn đối với các chuyên gia thuê ngoài nói chung và người làm hr payroll outsourcing nói riêng. Các tổ chức chưa trải qua quá trình chuyển đổi nhân sự nội bộ sang sử dụng hr outsourcing services có thể băn khoăn không biết nên bắt đầu từ đâu. Và chính xác lợi ích của việc có những sự đổi mới này là gì. Điều tốt nhất doanh nghiệp bạn nên được biết chính là có những bước rõ ràng cần thực hiện để hiện đại hóa hệ thống của bạn, bắt đầu bằng việc đánh giá tình trạng hiện tại của các vấn đề về nhân sự và biên chế lương thưởng.

Tại thị trường nội địa, quyết định sử dụng dịch vụ trả lương tại Việt Nam ( payroll services in Vietnam ) là một bước tiến lớn đối với hầu hết các doanh nghiệp. Chuyển sang hình thức trả lương thuê ngoài có thể là một chiến lược cực kỳ có lợi nhưng điều đó không làm mất đi cam kết lớn đi kèm với việc lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ trả lương. Tính lương được cho là một trong những trách nhiệm nhân sự quan trọng nhất đối với người sử dụng lao động, đặc biệt nếu bạn hỏi nhân viên. Tuy nhiên, đối với các công ty có thể không có chuyên gia trả lương được chỉ định về nhân viên, công việc xử lý bảng lương có thể gây khó chịu và mất thời gian cho người sử dụng lao động. Đó là một trong những lý do khiến nhiều nhà tuyển dụng tìm cách sử dụng payroll processing services để thay thế những vị trí truyền thống không còn hiệu quả. Đó là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất mà Talentnet cam kết sẽ hỗ trợ bạn hoàn thành tốt nhất khi đã lựa chọn sử dụng các dịch vụ của chúng tôi.

Payroll Providers - Nhà Đầu Tư Chiến Lược - 2

Hr Outsourcing Services – Lời Giải Cho Những Thách Thức

Một trong những thách thức lớn nhất mà các doanh nghiệp phải đối mặt chính là việc quản lý nguồn nhân lực, tối ưu hóa chi phí và sử dụng nguồn lực trong khi tập trung vào các hoạt động kinh doanh cốt lõi. Các dịch vụ nhân sự thuê ngoài (hr outsourcing services) của Talentnet kết hợp trí tuệ con người và các sản phẩm tự động hóa để cung cấp các giải pháp phù hợp với nhu cầu riêng của từng khách hàng, bất kể quy mô hoặc giai đoạn của họ.

Áp dụng khoa học công nghệ trong quản lý nhân sự

Trong kinh doanh, việc tập trung vào những điều nhỏ nhặt có thể cản trở tư duy hình ảnh lớn. Đối với công việc xử lý tiền lương và thuế đã ngốn rất nhiều thời gian của hầu hết các doanh nghiệp hiện nay. Đó cũng là lý do tại sao nhiều doanh nghiệp sử dụng phần mềm và công ty hay nhà đầu tư thuê ngoài (payroll providers) để xử lý mọi thứ từ việc trả lương và tiếp tục sàng lọc đến các vấn đề liên quan đến đăng ký và tuân thủ quyền lợi. Bên cạnh đó, hiện nay, nhân viên nhân sự đóng vai trò trong việc tuyển dụng, tuyển dụng, đào tạo, xây dựng tinh thần, hoạch định chính sách, quản lý rủi ro và hơn thế nữa. Đó là rất nhiều cho một bộ phận, nhiều hơn một người, phải xử lý. Một chuyên gia kinh tế đã nhận định rằng việc thuê ngoài một số chức năng này sẽ giải phóng đội ngũ nhân sự nội bộ trở nên chiến lược hơn là chiến thuật. “Họ có thể có nhiều tác động hơn đến việc kinh doanh thông qua quản lý kế thừa, huấn luyện và tư vấn”.

Đại diện Talentnet cho biết, mô hình kết hợp giữa thuê ngoài các công việc hành chính để có thêm thời gian xây dựng công việc kinh doanh hiệu quả cho nhiều công ty. Chìa khóa để làm đúng là biết nơi mà việc thuê ngoài có thể gia tăng giá trị mà không làm mất đi sự liên hệ của con người. Các công ty lớn cũng thường dựa vào các chuyên gia kế toán thuê ngoài (hr payroll outsourcing) để hỗ trợ nhân viên của họ.Còn nếu muốn tái cơ cấu, quản lý bảng lương một cách có hiệu quả hơn trong toàn bộ công ty thì việc sử dụng payroll processing services là điều cần thiết. Có thể nói là vai trò, cũng như thị phần của dịch vụ chi trả lương cho nhân sự tại nước ta ( payroll services in Vietnam) là không hề nhỏ. Lợi ích lớn nhất đến từ việc thuê ngoài các công việc lặp đi lặp lại đòi hỏi nhiều thời gian, nhưng không nhất thiết phải đào tạo, hướng dẫn hoặc kiến thức được cá nhân hóa.

Hr Outsourcing Services - Lời Giải Cho Những Thách Thức - 2 — A 25170

Tôn sàn được tin dùng trong nhà thép tiền chế

Tôn sàn dạng liên hợp thép – bê tông cốt thép hiện rất được ưa chuộng trong các công trình xây dựng vì những ưu điểm nổi trội so với sàn bê tông cốt thép. Trong đó, tôn sàn deck, hay còn gọi là tấm sàn deck, là thành phần không thể thiếu và mang đến nhiều chọn lựa cho chủ đầu tư, nhà thầu.

Ứng dụng của tôn sàn

Tôn sàn deck thường được sử dụng phổ biến nhất trong các công trình có kết cấu thép như:

– Kho, nhà xưởng công nghiệp, nhà để xe

– Tòa nhà thương mại, siêu thị,

– Nhà hàng, bệnh viện, trường học

– Nhà ở dân dụng, chung cư

Sử dụng tôn sàn deck giúp nâng cao chất lượng công trình, làm giảm tiếng ồn trong khi thi công. Nhờ cấu tạo cột kèo nhỏ và ít hơn nên tối ưu được không gian công trình. Ngoài ra, tôn sàn được chế tạo từ những vật liệu xanh, có thể tái chế được giúp bảo vệ môi trường. Với xu hướng phát triển và đòi hỏi thời gian thi công nhanh chóng, tiết kiệm, thì việc sử dụng tôn sàn deck là giải pháp tối ưu và hợp lý nhất. Tôn sàn deck không chỉ tiết kiệm được thời gian, chi phí mà chất lượng công trình, từ nhà xưởng đến nhà dân dụng đều đạt chuẩn.

Về công ty PEB Steel

PEB Steel cam kết mang đến:

– Giải pháp tối ưu từ thiết kế, sản xuất – gia công cho đến lắp dựng: Các sản phẩm của PEB Steel (bao gồm cả tôn tường) có xuất xứ rõ ràng từ nhiều nhà cung cấp uy tín tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Việt Nam. Toàn bộ nguyên vật liệu đều đạt chuẩn chất lượng ASTM (Hoa Kỳ). Một số vật liệu nổi bật từ PEB Steel có thể kể đến PebLeed® – tôn mạ màu với đặc tính phản xạ năng lượng mặt trời một cách vượt trội (SRI 84) theo tiêu chuẩn Công trình Xanh của LEED; tôn lợp chống dột PebSeam128® và LokSeam®; vật liệu Silver180® và Hyper180® chống ăn mòn cho tôn lợp và xà gồ; hệ thống thông gió đỉnh mái (RV); vật liệu cách nhiệt thân thiện với môi trường PebFoam™;…

Tôn sàn được tin dùng trong nhà thép tiền chế - 2

Cân bằng giữa chất lượng và ngân sách trong xây dựng nhà thép tiền chế

Tại PEB Steel, chúng tôi nghiên cứu kỹ lưỡng nhu cầu sử dụng của từng khách hàng để đưa ra giải pháp thiết kế và kế hoạch sử dụng nguyên vật liệu phù hợp nhất nhờ có 26 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà thép tiền chế (pre engineered steel buildings)

PEB Steel – đơn vị cung cấp giải pháp nhà thép tốt nhất

Với đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm cho ra đời hơn 6000 công trình lớn nhỏ đến từ nhiều quốc gia, PEB Steel luôn cung cấp cho các chủ đầu tư những mẫu nhà tiền chế (pre engineered building) giá rẻ, tối ưu hóa thời gian thi công, phù hợp với ngân sách của từng khách hàng. Chính vì thế mà PEB Steel đã trở thành người bạn đồng hành của nhiều công trình lớn và được nhiều khách hàng tin cậy lựa chọn trong suốt 26 năm qua.

Nguyên vật liệu cao cấp là một trong những yếu tố làm nên công trình nhà thép (steel buildings) tốt. Song không phải chỉ cần vật liệu tốt là đủ.

Một số sản phẩm của PEB Steel chất lượng cao với chi phí hợp lý:

– Kèo PebHybrid™ cho liên kết dầm và xà gồ nhẹ hơn, đồng thời cũng được sơn phủ để chống lại những ảnh hưởng từ môi trường một cách tối đa, dẫn đến thời gian sử dụng dài hơn, lại ít tốn kém các chi phí cho bảo dưỡng.

– Vật liệu cách nhiệt PebFoam™, PebInsul™: Với tính chất lắp đặt dễ dàng nhanh chóng, lại giảm thiểu chất thải, tiết kiệm tối ưu chi phí xây nhà khung thép cũng như nhà khung thép dân dụng. Đặc biệt, vật liệu PebFoam™ có thể tích hợp có tính năng 3 trong 1 là cách nhiệt, cách âm và cách ẩm., dẫn đến không cần mất thêm chi phí để phủ sơn chống ẩm hay lắp đặt cách âm.

– Tôn LokSeam® và PebSeam128® với thiết kế khóa mép chống dột, cho khả năng chịu gió mạnh., mang lại cảm giác yên tâm và bền vững, tiết kiệm tối đa chi phí xây dựng nhà khung thép trong thời gian dài.

Bên cạnh cung cấp những sản phẩm cao cấp cùng với thời gian thi công nhanh chóng, PEB Steel còn có dịch vụ tư vấn sơ bộ, báo giá miễn phí cho bất kỳ khách hàng có nhu cầu.

Cân bằng giữa chất lượng và ngân sách trong xây dựng nhà thép tiền chế - 2

Giải Tỏa Lo Lắng Về Lương Thưởng Cùng Payroll Processing Services

Quản lý bảng lương có thể khó khăn đối với một chủ doanh nghiệp nhỏ bận rộn. Mỗi khi bạn thuê ai đó, sẽ xuất hiện rất nhiều các loại thủ tục cần thực hiện được kèm theo đó. Và nếu bạn mắc sai lầm, bạn có thể phải trả tiền phạt và lệ phí cho các loại giấy tờ, dịch vụ này. Rất may, có rất nhiều dịch vụ xử lý bảng lương (payroll processing services) khác nhau dành cho các doanh nghiệp nhỏ sẽ giúp bạn quản lý bảng lương. Từ các ứng dụng trực quan cho đến các công ty kế toán, bạn có rất nhiều lựa chọn giải pháp trả lương. Talentnet chúng tôi cũng sẽ cung cấp cho bạn một số mẹo về những điều cần lưu ý khi sử dụng giải pháp trả lương này.

Thay đổi chính sách, thay đổi chất lượng

Khi các doanh nghiệp thuê ngoài cho các nhà cung cấp bên ngoài quốc gia của họ, nó thường được gọi là thuê ngoài hoặc thuê ngoài nước ngoài. Hầu như mọi hoạt động kinh doanh có thể hình dung được đều có thể được thuê ngoài vì bất kỳ lý do nào. Hr outsourcing services, hr payroll outsourcing tại nước ngoài là một ngành công nghiệp trị giá 76 tỷ đô la mỗi năm trên toàn thế giới. Trong khi tăng trưởng gia công phần mềm cho các công ty lớn đã bắt đầu chững lại, thì hoạt động gia công phần mềm của các doanh nghiệp vừa và nhỏ tiếp tục tăng trưởng đáng kể do những tiến bộ về công nghệ đã làm giảm chi phí; cũng như tăng cường hiểu biết về những lợi ích mà việc thuê ngoài mang lại cho các tổ chức ở mọi quy mô.

Bên cạnh đó, cũng xuất hiện thêm nhiều nhà cung cấp dịch vụ trả lương (payroll providers), họ hỗ trợ tối đa việc tự động xử lý tính toán bảng lương, báo cáo thuế bảng lương, thuế cuối năm … Việc này dần phổ biến và thịnh hành nhiều năm trở lại đây. Chúng khiến cho nhiều người sử dụng lao động thích sử dụng dịch vụ thuê ngoài để giúp đảm bảo nhân viên và thuế của họ được thanh toán chính xác và đúng hạn. Bởi lẽ, ở mỗi doanh nghiệp, việc thuê nhân viên đều cần phải có được một số quy trình trả lương chuyên nghiệp nhằm phục vụ công tác chi trả lương cho nhân viên của mình. Ngày nay, tại Việt Nam nhiều công ty đã lựa chọn hình thức làm việc với dịch vụ tính lương (payroll services in vietnam) để giúp quy trình trở nên đơn giản và thuận tiện hơn so với việc tự mình xử lý hoặc giao công việc cho nhân viên kế toán. Việt Nam đã trải qua bước chuyển mình ngoạn mục nhất trong những năm qua với việc mở cửa thị trường và thay đổi chính sách nhằm thu hút và tạo thuận lợi cho đầu tư trực tiếp nước ngoài. Không chỉ ngày càng có nhiều doanh nghiệp mới tại Việt Nam mà còn có hàng loạt công ty nước ngoài mở rộng hoạt động tại Việt Nam. Do đó, các quy trình gia công phần mềm khác nhau được các doanh nghiệp này yêu cầu để bắt kịp tốc độ tăng trưởng của họ. Một trong những quy trình kinh doanh thuê ngoài nhiều nhất ở Việt Nam là outsourcing.

Giải Tỏa Lo Lắng Về Lương Thưởng Cùng Payroll Processing Services - 2

Hr Payroll Outsourcing – Sự Lựa Chọn Thông Minh Trong Xu Hướng Mới

Các tổ chức kinh doanh ngày nay trên quy mô toàn cầu như một phần của nền kinh tế quốc tế. Cạnh tranh rất khốc liệt và chìa khóa để tối đa hóa giá trị là tận dụng tối đa mọi cơ hội. Doanh nghiệp phải tận dụng những lĩnh vực mà họ có thể tận dụng để nâng cao hiệu quả và giảm chi phí. Hr payroll outsourcing sẽ giúp bạn làm tốt công việc này.

Đảm bảo hiệu quả công việc được tối ưu hóa

Với việc sử dụng dịch vụ thuê ngoài (hr outsourcing services) các công ty có thể giảm chi phí, cải thiện tinh thần và thúc đẩy hiệu quả một cách nhanh chóng và dễ dàng. Và với nguồn nhân tài theo yêu cầu, các tổ chức có thể nhanh chóng mở rộng lực lượng lao động của họ để đáp ứng nhu cầu biến động của doanh nghiệp. Dịch vụ trả lương tại Việt Nam (payroll services in Vietnam) cũng không còn là loại hình mới mẻ. Chúng thật sự phổ biến và cần thiết với nhu cầu của đa dạng ngành công nghiệp hiện nay. Nếu bạn đã từng nghĩ đến việc thử thuê ngoài, thì chưa bao giờ là thời điểm tốt hơn để bắt đầu. Còn nếu muốn tái cơ cấu, quản lý bảng lương một cách có hiệu quả hơn trong toàn bộ công ty thì việc sử dụng payroll processing services là điều cần thiết

Làm việc với một nhà cung cấp dịch vụ thuê ngoài hay payroll providers có kinh nghiệm là một cách thông minh để vượt qua những thách thức về năng suất, hợp lý hóa hoạt động và bổ sung các nguồn lực bổ sung có thể thiếu trong công ty. Đội ngũ lành nghề tại Talentnet của chúng tôi có thể giúp bạn thiết lập và vận hành nhanh chóng đồng thời cung cấp sự hỗ trợ cần thiết trong suốt mọi giai đoạn của hành trình. Mạng lưới nhân sự của Talentnet bao gồm một lực lượng lao động toàn cầu với nhiều cá nhân tài năng sở hữu nền tảng kỹ thuật, giáo dục và kinh doanh vững chắc. Vì vậy, cho dù bạn đang tìm kiếm phần mềm tính lương trên nền tảng tính lương nội bộ an toàn hay đang khám phá các tùy chọn để tìm nhà cung cấp dịch vụ quản lý bảng lương thuê ngoài uy tín và đáng tin cậy, chúng tôi đều có thứ gì đó có thể hỗ trợ nhóm của bạn và tổ chức của bạn.

Hr Payroll Outsourcing - Sự Lựa Chọn Thông Minh Trong Xu Hướng Mới - 2

Cấu tạo của tôn sàn deck trong nhà tiền chế

Sử dụng tôn sàn (tôn sàn deck) giúp nâng cao chất lượng công trình, làm giảm tiếng ồn trong khi thi công. Vì vậy mà tôn sàn là sự lựa chọn hàng đầu của nhiều nhà đầu tư cho công trình.

Cấu tạo của tôn sàn

Sàn mezzanine vừa có thể là sàn lửng / kệ sàn vốn chỉ chiếm một phần chiều dài / chiều rộng tòa nhà và được sử dụng nhiều trong các kho xưởng để tận dụng độ cao tòa nhà cho việc chứa hàng hoặc làm văn phòng tại chỗ; vừa có thể là “sàn suốt”, kéo dài hết toàn bộ chiều dài tòa nhà. PEB Steel sử dụng tôn sàn PebDek để thi công sàn mezzanine sàn vào hệ dầm.

PebDek® là tôn sàn do PEB Steel phát triển bằng thép cán nguội và được nâng đỡ bởi các thanh dầm trong nhà thép tiền chế. PebDek® được hoàn thiện dưới dạng thép mạ kẽm (không mạ màu) dày 1mm theo tiêu chuẩn ASTM A653 SS Grade 550 & Z180 (Hoa Kỳ).

Tôn sàn PebDek® kết hợp cùng bê tông và lưới kim loại gia cố để tạo thành sàn liên hợp trong nhà thép tiền chế, giúp tiết kiệm đáng kể khối lượng bê tông mà vẫn đảm bảo hiệu quả sử dụng.

Hiện nay, sàn mezzanine liên hợp được ứng dụng rất nhiều trong lĩnh vực nhà thép tiền chế nói riêng và lĩnh vực xây dựng nói chung nhờ khả năng rút ngắn thời gian thi công so với các hình thức truyền thống đồng thời giúp chủ đầu tư tiết kiệm vật liệu đổ sàn. Trong đó, tôn sàn deck là một thành phần quan trọng quyết định độ chắc chắn và bền đẹp của sàn mezzanine.

PEB Steel là đơn vị thiết kế, gia công và lắp dựng nhà thép với 26 năm kinh nghiệm tại nhiều quốc gia. Nhờ năng lực thiết kế và năng lực kỹ thuật được tin tưởng bởi nhiều khách hàng, PEB Steel cam kết đem đến chất lượng sản phẩm nhà thép tiền chế dân dụng tốt nhất. Hãy liên hệ PEB Steel ngay hôm nay để được tư vấn và báo giá miễn phí tôn sàn hay tôn tường qua email Marketing@pebsteel.com.vn hoặc số điện thoại +84 908 883531.

Cấu tạo của tôn sàn deck trong nhà tiền chế - 2

Chi phí bảo dưỡng nhà thép tiền chế (pre engineered steel buildings)

Những năm gần đây nhà thép tiền chế (pre engineered steel buildings) đã trở thành sự lựa chọn hoàn hảo nhờ vào tính chất vượt trội của nó, bên cạnh những yếu tố như chắc chắn, tính thẩm mỹ và độ bền cao thì chi phí bảo dưỡng nhà thép (steel buildings) cũng được chú trọng.

Chi phí tu sửa và những lưu ý khi xây dựng

Để tiết kiệm được chi phí tu sửa, đảm bảo được độ an toàn và chắc chắn của nhà, khách hàng cần phải hiểu rõ được ngân sách và nhu cầu của mình để có những lựa chọn đúng đắn.

Bên cạnh đó, việc tìm hiểu trước các chi phí trong quá trình thi công sẽ giúp người dùng cân nhắc nên điều chỉnh tăng, giảm nguyên vật liệu như thế nào cho hợp lý để vừa phù hợp với kinh tế cũng như đảm bảo hiệu suất hoạt động của nhà tiền chế tốt nhất.

Lựa chọn những đơn vị cung cấp nguyên vật liệu có uy tín cũng chính là một cách để tiết kiệm chi phí tu sửa, không những hợp lí về giá thành nhà khung thép, khách hàng còn được cung cấp những mẫu nhà tiền chế đẹp với những vật liệu an toàn, chắc chắn.

Những yếu tố quyết định giá nhà tiền chế

Một trong những ưu điểm lớn phải kể đến của nhà tiền chế (pre engineered building) đó chính là giá thành hợp lý. Vậy nhờ đâu mà giá nhà tiền chế dân dụng lại có thể linh hoạt hơn so với những mẫu nhà khác?

– Quy mô của công trình: phụ thuộc vào độ lớn của công trình hay những yếu tố như diện tích, công trình càng sử dụng nhiều cấu kiện, vật liệu thì chi phí càng cao chính vì thế mà số lượng kết cấu phụ như sàn liên hợp, cầu thang, vách ngăn, thông gió đỉnh mái,…cũng quyết định giá nhà tiền chế dân dụng.

– Yêu cầu kỹ thuật: nhiều công trình đòi hỏi những kết cấu riêng hay sử dụng các nguyên vật liệu đặc biệt theo yêu cầu của khách hàng nên chi phí đầu tư cũng sẽ cao hơn so với các công trình thông thường.

– Yêu cầu về thẩm mỹ: các chi tiết như mái che, diềm trang trí, vách kính, mái vòm cong, tôn mạ màu theo yêu cầu riêng, …. cũng ảnh hưởng đến chi phí xây dựng.

Chi phí bảo dưỡng nhà thép tiền chế (pre engineered steel buildings) - 2

Headhunter Là Gì? Các câu hỏi tình huống hay giúp nhà quản lý xác định được ứng viên tiềm năng

Headhunter là gì? Headhunter là cụm từ chỉ những người chuyên phụ trách công việc đi săn nhân tài, chất xám, các cá nhân có năng lực vượt trội, theo đơn đặt hàng và nhu cầu tuyển dụng từ các doanh nghiệp hoặc cho chính công ty mà họ đang làm việc.

Mối quan hệ giữa headhunter và headhunt

Bạn có biết Headhunt là gì? Theo các chuyên gia nhân sự Headhunt là công ty trung gian được các đối tác có nhu cầu tuyển dụng lao động thuê để tìm ứng cử viên phù với công việc. Trong headhunt có nhiều headhunter để thực hiện công việc tìm kiếm ứng viên theo từng lĩnh vực chuyên môn cụ thể.

Mặc dù ứng viên có được bản CV hơn cả tuyệt vời và trả lời câu hỏi phỏng vấn rất rành mạch, rõ ràng và nhanh gọn các vấn đề được nhà tuyển dụng đặt ra. Bạn là nhà quản lý vẫn chưa chắc chắn cách ứng xử của ứng viên trong công việc khi trở thành nhân viên chính thức, lúc này các câu hỏi tình huống sẽ giúp bạn xác định ứng viên tiềm năng cho vị trí cần tuyển dụng.

Sự trung thực và tin cậy là điều quan trọng trong bất kỳ doanh nghiệp nào và đó là lý do câu hỏi: Bạn phạm phải một sai lầm nhưng không ai khác nhận ra, bạn sẽ khắc phục hay cố tình cho qua? Nếu ứng viên khẳng định họ chưa bao giờ mắc lỗi hoặc sai sót là do người khác thì bạn nên cảnh giác. Một nhân viên trung thực sẽ thừa nhận thiếu sót đã mắc phải và tìm cách khắc phục, như kịp thời thông báo cho người bị ảnh hưởng và giải thích cách họ dự định đưa ra hướng để xử lý tốt nhất thay vì cố gắng che đậy.

Bạn muốn biết về về Kỹ năng tương tác, làm việc nhóm đặc biệt là cách xử sự của ứng viên với đồng nghiệp, khách hàng khó tính. Câu hỏi được đặt ra cho ứng viên: Bạn sẽ xử lý thế nào nếu phải làm việc cùng một đồng nghiệp khó chịu? Không ai giống ai tính cách mỗi người mỗi khác sẽ có lúc nhân viên sẽ phải làm việc với người không thân thiện. Kết quả trả lời câu hỏi trên, cho biết họ có khả năng thích ứng được các thành viên khó nhằn trong tổ, đội hay không.

Bất kể ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn như thế nào thì mọi nhân viên đều có thể gặp phải các tình huống xung đột với khách hàng vào lúc này hay lúc khác. Câu hỏi cho ứng viên: Bạn sẽ làm gì nếu gặp khách hàng đang nổi giận với sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty? Với câu hỏi này, bạn biết được ứng viên có khả năng vượt qua những tình huống nhạy cảm bằng sự điềm tĩnh và tinh tế. Khi mục tiêu của doanh nghiệp lấy khách hàng làm trung tâm và lấy việc phục vụ tốt nhất làm chuẩn giá trị trong mọi giao dịch với thượng đế.

Qua bài viết trên đã trả lời cho câu hỏi về headhunter là gì và Các câu hỏi tình huống hay giúp nhà quản lý xác định được ứng viên tiềm năng. Các bạn muốn biết thêm nhiều thông tin về vấn đề trên thì đừng quên theo dõi trang Web của công ty tư vấn nhân sự Talentnet nhé!

Headhunter Là Gì? Các câu hỏi tình huống hay giúp nhà quản lý xác định được ứng viên tiềm năng - 2

Danh sách các công ty nhà thép tiền chế chất lượng chuẩn Châu Âu

Nhà thép (steel buildings) đã trở thành một giải pháp tối ưu hiện nay bởi những ưu điểm vượt trội so với các cách xây dựng truyền thống như bê tông cốt thép, gạch, gỗ. Công ty nhà thép tiền chế PEB Steel (trụ sở châu Âu) với hơn 26 năm kinh nghiệm, hơn 6000 công trình trong và ngoài nước cùng đội ngũ kỹ sư xuất sắc, cam kết mang đến giải pháp tốt nhất cho mọi khách hàng.

Tại sao nên chọn PEB Steel?

– Luôn tiên phong và dẫn đầu thị trường: với sự sáng tạo không ngừng, công nghệ hiện đại và đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm, PEB Steel Vietnam tự hào cung cấp những sản phẩm nhà thép tiền chế (pre engineered steel buildings) chất lượng cao cho các chủ đầu tư và nhà thầu.

– Dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất: Công ty PEB Steel luôn bám sát tiến độ công việc và nhanh chóng hỗ trợ mọi yêu cầu từ khách hàng. Chúng tôi hướng đến việc tạo ra sự khác biệt trong dịch vụ khách hàng bằng phương châm “khách hàng là đối tác trọn đời, do đó phải luôn tìm kiếm giải pháp có lợi cho cả đôi bên”.

– Năng lực kỹ thuật xuất sắc, không ngừng sáng tạo và cải tiến sản phẩm: Luôn đưa ra nhiều giải pháp về thiết kế và sản xuất để đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng.

Chính sách OHSE

– PEB Steel luôn tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động cũng như trong việc bảo vệ môi trường. Công ty PEB Steel còn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhất nhằm ngăn chặn mọi vấn đề không mong muốn liên quan đến tài sản và sức khỏe con người.

– PEB Steel liên tục cập nhật các công nghệ sản xuất, thiết kế mới nhất để bảo vệ môi trường, ngăn ngừa ô nhiễm không khí, đất và nước đồng thời sử dụng hiệu quả nguồn tài nguyên thiên nhiên.

– Sử dụng các vật liệu thân thiện với môi trường, tiêu thụ ít năng lượng hơn, điển hình là tôn mạ màu PebLeed® đạt tiêu chuẩn vật liệu cho Công trình Xanh, vật liệu cách nhiệt PebFoam™, hệ thống thông gió đỉnh mái (RV), tôn gấp và khóa mép LokSeam®,…

Tự tin là đơn vị hàng đầu danh sách các công ty nhà thép tiền chế cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước, công ty PEB Steel luôn sẵn sàng hỗ trợ, tư vấn miễn phí cho Quý công ty, cũng như cung cấp bảng báo giá chi tiết và bản vẽ sơ bộ miễn phí trong thời gian ngắn nhất.