Lee & Man – Hướng Đến Thập Kỷ Mới Của Ngành Bao Bì Việt Nam

Nền kinh tế nước ta ngày càng phát triển đa dạng về mọi lĩnh vực. Đi cùng với sự phát triển đó chính là nhu cầu tiêu thụ các mặt hàng tiêu dùng như thực phẩm đóng gói, đồ uống đóng chai và dược mỹ phẩm đang tăng cao. Đây thực sự là cơ hội lớn cho ngành in bao bì và các doanh nghiệp như Lee & Man, … tận dụng để phát triển. 

Mở rộng quy mô sản xuất

Hiện công ty giấy Lee & Man Việt Nam có nhà máy sản xuất trực tiếp thùng carton, màng xốp lỳ bọc hàng,.. được xem là có quy mô lớn nhất Việt Nam với diện tích 830.000 m2 tại huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang. Nhà máy Lee & Man được trang bị hệ thống máy móc nhập khẩu, quy trình sản xuất chuyên nghiệp, đội ngũ công nhân viên nhiều năm kinh nghiệm, đảm bảo sẽ mang đến những sản phẩm chất lượng, uy tín và có giá thành tốt nhất cho khách hàng. Nhà máy này sở hữu một dây chuyền sản xuất hiện đại, công suất ước tính vào khoảng 420.000 tấn sản lượng/năm với mức độ tự động hoá cao, cho phép sử dụng ít năng lượng và tiêu thụ nước ở mức thấp nhất. Mặt khác, để giảm thiểu tối đa những ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường từ hoạt động sản xuất, công ty Lee & Man đã đầu tư rất lớn cho khâu xử lý chất thải.

Đổi thay bao bì, cải tiến quy cách đóng gói cũng được đánh giá là những cuộc đua không hồi kết, là sự sáng tạo không ngừng của các doanh nghiệp. Do đó đòi hỏi những cơ sở kinh doanh đóng gói, bao bì của Việt Nam cũng phải lớn mạnh và phát triển triển không ngừng. Các triển lãm về bao bì diễn ra thường xuyên cũng là cách để các doanh nghiệp giấy Việt trưng bày sản phẩm, giao lưu, học hỏi kỹ thuật tiên tiến trong sản xuất bao bì hiện đại.

Đây là những dự đoán cũng như những chính sách, hướng đi, để đẩy mạnh ngành bao bì giấy trong nước nói chung và Lee & Man nói riêng phát triển mạnh mẽ hơn vào năm 2020. Dù phía trước còn nhiều thách thức, nhưng cũng có những điều kiện thuận lợi để tin tưởng rằng bao bì giấy Việt Nam sẽ có những bước chuyển mình mạnh mẽ.

Lee & Man - Hướng Đến Thập Kỷ Mới Của Ngành Bao Bì Việt Nam - 2

Lee & Man Và Những Biến Động Đại Dịch Covid-19

Dịch Covid-19 bùng phát trên toàn cầu gây ra rất nhiều ảnh hưởng đến tình hình xã hội, kinh tế. Tất cả các ngành nghề kinh doanh đều chịu ảnh hưởng do dịch bệnh, một trong số đó phải kể đến ngành giấy bao bì. Ở thời điểm hiện tại, đây được xem là một thách thức lớn, đòi hỏi những doanh nghiệp giấy như Lee & Man Việt Nam phải nhanh chóng đề ra các phương hướng khắc phục. 

Bài toán duy trì sản xuất

Thị trường xuất nhập khẩu giữa các nước bị hạn chế, thậm chí là đóng cửa để tránh lây lan bệnh không thể kiểm soát. Ngành in ấn, bao bì tại Việt Nam nói chung và công ty Lee & Man nói riêng cũng không tránh khỏi tình trạng bị ảnh hưởng trầm trọng bởi dịch bệnh. Bên cạnh đó, nguồn nguyên liệu giấy bị khan hiếm, dẫn đến giá thành được đẩy lên cao. Ngoài ra, vấn đề khan hiếm nguồn nguyên liệu, tình hình đóng cửa biên giới giữa Việt Nam với Trung Quốc cũng làm hàng hóa lưu thông khó khăn hơn. 

Đối với ngành in ấn, một số doanh nghiệp giấy nội địa còn bị phụ thuộc nhiều vào nguồn nguyên liệu từ Trung Quốc thì cần tìm các thị trường mới đảm bảo chất lượng khác. Đồng thời, có thể chuyển dịch sang các loại giấy không nhập khẩu quá nhiều và bị ảnh hưởng từ quốc gia này. Các quốc gia láng giềng như Indonesia, Thái Lan và thị trường tiềm năng Nhật Bản không xuất khẩu được vào Trung Quốc, Hàn Quốc, Mỹ, Ấn Độ hướng sang thị trường khác, trong đó có Việt Nam. Nếu biết tận dụng đây sẽ là những nguồn nguyên liệu mới để các doanh nghiệp như công ty giấy Lee & Man có thể tận dụng để sản xuất và kinh doanh. Hơn nữa, đây cũng sẽ là cơ hội cho nhà máy Lee & Man tại Hậu Giang sẽ phải tự gia tăng khả năng sản xuất của mình về cả chất lượng và số lượng để đáp ứng kịp thời nhu cầu tiêu dùng trong nước, cũng như cạnh tranh với các doanh nghiệp mới sẽ tham gia vào thị trường Việt Nam.

Giấy là nguyên liệu đầu vào quan trọng nhất trong in ấn, mọi sự thay đổi dù là nhỏ của giá giấy đều sẽ ảnh hưởng đến ngành in ấn, bao bì và khách hàng sử dụng sản phẩm cuối. 

Lee & Man Và Những Biến Động Đại Dịch Covid-19 - 2

Headhunt Là Gì? Xu Hướng Tìm Kiếm Ứng Viên Trong Những Năm Gần Đây

Xu hướng tìm kiếm ứng viên của headhunt là gì trong những năm gần đây? Các dịch vụ tuyển dụng nhân sự và doanh nghiệp đã có sự thay đổi để thích ứng với thị trường lao động. Vận dụng công nghệ vào quy trình hay liên hệ ứng viên đang được áp dụng khá nhiều.

Sử dụng mạng xã hội để tuyển dụng

Sử dụng mạng xã hội của headhunter là gì? Mạng xã hội là kênh tìm ứng viên phổ biến được nhiều người tin dùng nhất, trong đó LinkedIn là trang hỗ trợ tiếp cận nguồn lực cấp cao chất lượng nhất hiện nay. Việc đăng tin tức trên kênh này giúp công ty quản lý và dễ kiểm soát nội dung đăng tin tuyển dụng hơn. Bên cạnh đó, tìm việc trên LinkedIn giúp người tìm việc kết nối với doanh nghiệp, còn công ty có cơ hội tiếp cận với ứng cử viên tiềm năng. Đây cũng là xu hướng mới được áp dụng nhiều nhất khi doanh nghiệp cần tuyển dụng.

Xử lý dữ liệu là yếu tố cần thiết

Theo công ty tư vấn nhân sự Talentnet, các dữ liệu đã thu thập cần được xử lý và phân loại. Nếu thực hiện công việc này tốt, doanh nghiệp sẽ có thể đưa ra các đánh giá, kỹ năng cần có đối với ứng viên, cũng như hiểu hơn ứng viên sẽ mong đợi gì với công ty. Điều này đòi hỏi bộ phận nhân sự cần có khả năng phân tích dữ liệu để lên kế hoạch nhân lực, biết cách hoạch định chiến lược. Bên cạnh đó còn đưa ra dự báo về nhu cầu tuyển dụng của công ty, hay dự đoán về thị trường lao động.

Không quá chú trọng bằng cấp

Các công ty đa quốc gia hiện nay khi tìm ứng viên sẽ không quá đặt nặng vấn đề bằng cấp, mà chú trọng vào kỹ năng và kiến thức đối với công nghệ. Doanh nghiệp sẽ đánh giá kinh nghiệm làm việc quan trọng hơn các bằng cấp mà ứng viên đang sở hữu. Ngoài ra, các công ty luôn tìm kiếm ứng viên có sự ham học hỏi và yêu nghề. Do đó, khi ứng cử viên tham gia MT, họ sẽ được tiếp cận với chương trình đào tạo để chuẩn bị cho quá trình làm việc chính thức sau này.

Tuyển dụng thông qua các mối quan hệ

Headhunter vietnam khi tìm ứng viên sẽ không bỏ qua sự giới thiệu của người quen. Các ứng viên cấp cao rất khó tiếp cận và chỉ liên hệ với họ thông qua các mối quan hệ xã hội. Nếu doanh nghiệp cần tìm nhân sự cấp quản lý, headhunter sẽ dễ dàng thuyết phục ứng viên nhận việc nếu như có sự quen biết. Theo khảo sát, có đến 80% ứng cử viên sẽ chấp nhận lời mời nhận việc từ headhunter khi đã thân thiết. Do đó, điều quan trọng cần làm đó là cải thiện mối quan hệ giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.

Headhunt Là Gì? Xu Hướng Tìm Kiếm Ứng Viên Trong Những Năm Gần Đây - 2

Talentnet Tuyển Dụng: Ngành nghề “lên ngôi” trong thời đại 4.0

Tiến sĩ Robert M. Goldman dự báo, hiện nay những ngành nghề từ trước đến giờ có thể được yêu thích chưa chắc trong tương lai sẽ có nhiều nhu cầu tuyển dụng; cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0 có thể làm đảo lộn thị trường lao động, hàng triệu lao động trên thế giới có thể rơi vào tình trạng thất nghiệp khi tự động hóa thay thế lao động chân tay trong nền kinh tế.

Ngành nghề “lên ngôi” trong thời đại 4.0

Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 là phải sử dụng công nghệ thông tin để tiết kiệm được chi phí tăng năng suất lao động. Vì vậy, những ngành nghề ứng dụng công nghệ sẽ tăng trưởng và phát triển hơn so với các ngành khác, những ngành nghề chậm ứng dụng công nghệ sẽ không phát triển và tụt hậu.

Thực tế, những ngành nghề “lên ngôi” trong thời đại Công nghiệp 4.0 là ngành chế tạo ra robot như cơ điện tử, nhóm ngành công nghệ như: công nghệ thông tin, công nghệ truyền thông, công nghệ sinh học …  

Những ngành nghề luôn dẫn đầu xu hướng trong thời đại 4.0 là công việc liên quan đến sáng tạo của con người sẽ không thế bị thay thế và máy móc chỉ hỗ trợ các công việc thiết kế nên công việc đơn giản và hiệu quả hơn.

Cuộc cách mạng 4.0 mở ra cơ hội cho những ứng viên có chuyên môn và kinh nghiệm ở những ngành nghề “lên ngôi”. Giữa thời đại công nghệ phát triển và thay đổi nhanh chóng, các ứng viên cần hiểu rõ công việc, giá trị nghề nghiệp của mình để có sự lựa chọn công việc phù hợp nhất.

Talentnet tuyển dụng – “cầu nối” ứng viên với doanh nghiệp

Các doanh nghiệp đều có bộ phận nhân sự, tuy nhiên khi tuyển dụng trực tiếp ứng viên cấp cao bộ phận nhân sự sẽ gặp nhiều khó khăn và khó tiếp cận, vì đa số ứng viên cao cấp có trình độ cao, có kinh nghiệm thường không công khai thông tin của mình, không dự tuyển qua website. Tháo gỡ những khó khăn này của doanh nghiệp công ty Talentnet tuyển dụng – nhà cung cấp dịch vụ nhân sự hàng đầu sẽ giúp doanh nghiệp nhanh chóng tuyển dụng được ứng viên cấp cao như mong muốn; Còn các ứng viên tham khảo chuyên mục việc làm TalentnetTalentnet Jobs để  lựa chọn cho mình công việc phù hợp và phát triển trong tương lai vì Talentnet tuyển dụng 2020 dự báo nhu cầu nhân sự nhóm ngành nghề lên ngôi” trong thời đại Công nghiệp 4.0 như ngành công nghệ thông tin và E-commerce gia tăng rõ rệt, nhất là nhân sự cấp quản lý.

Talentnet Tuyển Dụng: Ngành nghề “lên ngôi” trong thời đại 4.0 - 2

Nhà Máy Lee & Man: Phát Triển Trong Bối Cảnh Hội Nhập Quốc Tế

Nhà máy Lee & Man được xem là một trường hợp tiêu biểu trong hội nhập ngành giấy, chứng tỏ sức hút của thị trường giấy Việt trong mắt các nhà đầu tư nước ngoài.

Phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập

Một trong số những mục tiêu của cạnh tranh chính là sự phát triển bền vững. Đây là xu hướng toàn cầu và ngày càng được các doanh nghiệp giấy lớn trong ngành, đặc biệt là Lee & Man Việt Nam hưởng ứng mạnh mẽ. Dựa vào thống kê của một tập đoàn FMCG đa quốc gia, có đến 54% người tiêu dùng mong muốn mua, sử dụng các thương hiệu bền vững và 1/3 trong số họ đã làm điều này. Chính vì thói quen tiêu dùng này, chúng dần tác động đến các doanh nghiệp, giúp cho một số công ty Lee & Man thực thi được các mục tiêu phát triển bền vững, nhằm mang đến sản phẩm chất lượng, đạt chuẩn an toàn, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo ra các giá trị sản phẩm có chất lượng lâu dài về kinh tế, môi trường và xã hội. 

Điều tiên quyết kế tiếp đến từ sự thay đổi tích cực của bộ máy quản lý sản xuất. Khi quy mô nền kinh tế ngày càng lớn, nhu cầu thị trường ngày càng tăng, các ngành sản xuất cần điều chỉnh để thích ứng với sự tăng trưởng. Vì vậy, doanh nghiệp giấy Lee & Man nhanh chóng mở rộng quy mô sản xuất, đáp ứng kịp thời cho các nhu cầu cần thiết. Cùng với những doanh nghiệp giấy tiềm năng khác, Lee & Man được đánh giá có nhiều cơ hội mở rộng sản xuất để đáp ứng nhu cầu thị trường. Được biết, nhà máy Lee & Man đặt tại Hậu Giang sở hữu nhiều dây chuyền sản xuất hiện đại, công suất đạt đến 420.000 tấn/năm với mức độ tự động hoá cao, cho phép sử dụng ít năng lượng và tiêu thụ điện nước ở mức tương đối thấp. Nếu chỉ xét riêng trong năm 2019, công ty giấy Lee & Man đã nhập đợt máy mới trị giá lên đến khoảng 20 tỷ đồng, trong đó đã dành hơn 6,7 tỷ đồng để gia cố, cải tiến hệ thống xả thải.

Tuy vậy, để nhìn nhận và đánh giá về tham vọng hội nhập với thị trường thế giới là cả một câu chuyện dài, cần được xây dựng những kế hoạch cụ thể với từng thời điểm. Nhưng có thể thấy việc Lee & Man đang ngày càng mở rộng quy mô, củng cố giá trị hiệu thương sẽ là tín hiệu tích cực cho thấy việc kinh doanh hiệu quả và khả năng gắn bó lâu dài của doanh nghiệp này.

Nhà Máy Lee & Man: Phát Triển Trong Bối Cảnh Hội Nhập Quốc Tế - 2
Traction transformer factory in South Africa

Công Ty Lee & Man: Bước Ngoặt Mới Cho Ngành Giấy Bao Bì

Trong bối cảnh tăng trưởng mạnh mẽ của ngành công nghiệp 4.0, Công ty Lee & Man đã có những bước đi vững chắc nhằm thay đổi cơ cấu công nghệ của bộ máy sản xuất. Từ đó từng bước dần khẳng định vị thế và nâng cao năng lực cạnh tranh của mình trong ngành giấy bao bì tại thị trường Việt Nam.

Những ưu điểm vượt trội

Giấy bao bì hiện là sản phẩm giấy chính tại Việt Nam, chiếm gần 80% tổng tiêu thụ toàn ngành. Theo công ty giấy Lee & Man, trong sản xuất giấy nói chung, giấy bao bì công nghiệp nói riêng, để tạo cho một sản phẩm giấy có tính chống thấm nước, không bị nhòe khi gặp mực in gốc nước, thì trong quá trình thực hiện việc in ấn các nhà sản xuất phải sử dụng một số hóa chất có tính màng chống thấm nước trong quá trình gia keo. Nhà máy Lee & Man trực thuộc tập đoàn Lee & Man chuyên sản xuất các loại giấy bao bì, được đầu tư công nghệ hiện đại giảm ô nhiễm môi trường, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Tại đây có hai phương pháp gia keo phổ biến hiện nay là gia keo nội bộ và gia keo bề mặt. Tuy nhiên, ngày nay, với sự phát triển của công nghệ, phương pháp gia keo bề mặt được ứng dụng nhiều hơn cả, bởi những ưu điểm vượt trội so với gia keo nội bộ. Theo đó, các sản phẩm keo chống thấm thế hệ mới (keo chống thấm bề mặt) đã được nghiên cứu, sử dụng kết hợp với dung dịch tinh bột trong quá trình gia keo bề mặt cho giấy. Ngoài ra, còn góp phần cải thiện, ổn định chất lượng giấy như hạn chế sự hồi ẩm của giấy, ổn định độ bền của giấy trong điều kiện khí hậu dễ gây ẩm mốc ở Việt Nam.

Bên cạnh đó, hệ thống dây chuyền máy móc hiện đại của Lee & Man cho phép doanh nghiệp giấy này sản xuất sản phẩm có bề mặt láng mịn, độ đồng đều 3 lớp cao, giúp bao bì có thể in ấn những hình ảnh sắc nét, nhiều màu sắc, chi tiết, góp phần giảm chi phí mực in xuống tới 50%. Mặt khác, so với các sản phẩm giấy trong nước, giấy bao bì của Lee & Man có độ chống thấm rất cao.

Nhìn chung, Lee & Man cũng như các doanh nghiệp giấy bao bì có đủ tiềm lực sẽ có hướng đầu tư đúng đắn, không chỉ đáp ứng nhu cầu thị trường mà còn góp phần tăng năng lực cạnh tranh cho sản phẩm giấy Việt.

Công Ty Lee & Man: Bước Ngoặt Mới Cho Ngành Giấy Bao Bì - 2

Công Ty Talentnet Tuyển Dụng: Những Ngành Cần Nhân Sự Mùa Dịch

Trái ngược với xu thế sa thải nhân sự mùa dịch, công ty Talentnet tuyển dụng cho biết vẫn có những ngành nghề sau đây vẫn rất cần nhân lực, thậm chí đang thiếu về số lượng.

Y tế và chăm sóc sức khỏe 

Ngành đầu tiên sẽ phát triển rất mạnh sau đại dịch chính là ngành y tế và các phân ngành có liên quan tới việc chăm sóc sức khỏe, chẳng hạn như y tế cộng đồng. Các lĩnh vực như dược phẩm, sản xuất trang thiết bị bảo hộ y tế cũng sẽ lên ngôi do nhu cầu trong nước cũng như trên thế giới. Công việc y tá, điều dưỡng, tư vấn sức khỏe cá nhân,… cũng sẽ cần đến rất nhiều nhân lực trong tương lai gần.

Lập trình và các ngành liên quan

 Sau những tác động rất lớn từ đại dịch Covid-19, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp dù ở quy mô lớn hay nhỏ đều đã nhận thức một cách sâu sắc về mối liên hệ mật thiết giữa khả năng hoạt động theo hình thức online trong mọi khía cạnh như vận hành, marketing, khả năng làm việc từ xa tại nhà,… với tỷ lệ “sống sót” của doanh nghiệp sau biến cố. Trong bối cảnh đó, mọi nhà quản lý đều mong muốn đẩy mạnh tiến trình số hóa (chuyển đổi số) cho doanh nghiệp của mình. Đây là một trong những yếu tố quan trọng khiến cho nhu cầu nhân lực ngành CNTT nói chung và lập trình nói riêng tăng rất cao trong thời gian tới. 

Game và giải trí trực tuyến

 Đại dịch Covid-19 đã góp phần thúc đẩy ngành giải trí trực tuyến khi mà tương tác trực tiếp giữa người với người làm tăng nguy cơ lây nhiễm trong cộng đồng. Nhu cầu tương tác, chia sẻ và giải trí theo hình thức trực tuyến không những lan tỏa mạnh mẽ trong giới trẻ mà còn ở mọi lứa tuổi, và chắc chắn nhu cầu này sẽ còn tăng cao ngay cả khi đại dịch đã kết thúc bởi đó là xu hướng tất yếu của thời đại số. Điều này sẽ góp phần tăng thêm sức hút cho ngành sản xuất game nói riêng và giải trí trực tuyến nói chung. 

Để có được việc làm và thu nhập ổn định, các bạn nên được đội ngũ chuyên viên tư vấn rất có uy tín trên thị trường nhờ vào kinh nghiệm và kiến thức ngành chuyên biệt hỗ trợ, mặt khác Talentnet tuyển dụng còn yêu cầu mỗi chuyên viên tư vấn chỉ tập trung chuyên sâu vào một việc làm Talentnet cụ thể, do đó các bạn sẽ nhận được những chỉ dẫn hợp lý nhất. Đồng thời hãy nhớ vào ngay chuyên mục Talentnet tuyển dụng 2020 hoặc Talentnet Jobs để tìm kiếm công việc thích hợp nhé!

Công Ty Talentnet Tuyển Dụng: Những Ngành Cần Nhân Sự Mùa Dịch - 2

Tố Chất Của Một Chuyên Viên Công Ty Tư Vấn Nhân Sự Talentnet

Theo kinh nghiệm của công ty tư vấn nhân sự Talentnet, những nhân sự cao cấp thường có kiến thức chuyên môn và xã hội phong phú. Những kiến thức này họ không chỉ học tại các trường Đào tạo quản trị kinh doanh mà còn là do sự tự tích lũy của mỗi người trong quá trình làm việc, trải nghiệm cuộc sống.

Nhân sự cao cấp là những người luôn có khuynh hướng sử dụng dữ liệu một cách triệt để nhằm quy hoạch thành những “luồng” thông tin bổ ích phục vụ cho việc nâng cao kiến thức trên nhiều khía cạnh của họ.

Headhunter là gì? Headhunt là gì? Doanh nghiệp không chỉ đòi hỏi ứng viên kiến thức chuyên môn giỏi mà còn có kiến thức uyên thâm về văn hoá – xã hội – chính trị… Có lẽ chính những kiến thức “nền” đó đã giúp các headhunter có thể nhanh chóng tìm ra được những ứng viên phù hợp nhu cầu.

Lợi thế cạnh tranh

Hội nghị cũng đã công bố kết quả khảo sát lương 2019 do Mercer – công ty hàng đầu thế giới về tư vấn nhân sự và Talentnet phối hợp thực hiện. Khảo sát đã thu hút sự tham gia của tổng cộng 605 doanh nghiệp thuộc 16 ngành nghề khác nhau từ công nghệ, hàng tiêu dùng, dược phẩm, đến hóa phẩm và sản xuất. Với nguồn thông tin dữ liệu được thu thập từ hơn 342.000 nhân viên trên toàn lãnh thổ Việt Nam, khảo sát lương Mercer – Talentnet tự hào là báo cáo chi tiết và chuẩn mực nhất về toàn cảnh tình hình lương thưởng phúc lợi của các doanh nghiệp tại Việt Nam trong hơn 10 năm qua.

Đặc biệt, khảo sát năm nay có sự tham gia ấn tượng của 62 doanh nghiệp trong nước, chủ yếu đến từ ngành hàng tiêu dùng, bất động sản và ngân hàng. Sự đầu tư này cho thấy mức độ quan tâm của các doanh nghiệp Việt Nam trong việc chuyên nghiệp hóa chế độ lương thưởng nhằm theo kịp xu hướng thị trường, đồng thời gia tăng lợi thế cạnh tranh để giữ chân nhân tài với các công ty đa quốc gia. Theo bà Nguyễn Thị Thanh Hương, Phó tổng giám đốc Talentnet “Số lượng các doanh nghiệp tham gia khảo sát lương Mercer – Talentnet ngày càng tăng phản ánh nhu cầu rất lớn của các doanh nghiệp về việc sử dụng một cơ sở dữ liệu đáng tin cậy trong việc tối ưu hóa chính sách lương thưởng, hỗ trợ doanh nghiệp hoạch định chiến lược nhân sự, thu hút nhân tài và nâng cao năng lực cạnh tranh với thị trường. Bên cạnh đó, dữ liệu về lương sẽ là nguồn thông tin quý giá cho các Nhà quản lý và ban lãnh đạo trong việc ra quyết định phát triển kinh doanh cũng như lên kế hoạch cho đội ngũ kế thừa”.

Tố Chất Của Một Chuyên Viên Công Ty Tư Vấn Nhân Sự Talentnet - 2

Công Ty Giấy Lee & Man: Giấy Tái Chế Tăng Trưởng Mạnh

Là đơn vị chuyên sản xuất giấy tái chế thân thiện môi trường, công ty giấy Lee & Man cho rằng với những ưu điểm riêng, giấy Kraft sẽ càng phổ biến hơn nữa.

Tái chế – chìa khóa bảo vệ môi trường hiện nay

Tài nguyên rừng, nước và không khí ngày càng bị ô nhiễm nghiêm trọng. Trước tình trạng này, xu hướng tái chế được xem là giải pháp thông minh mang lại hiệu quả cao cho môi trường xung quanh. Hiện nhà máy Lee & Man là nhà máy sản xuất giấy sử dụng nguyên liệu tái chế, sản phẩm không sử dụng hóa chất độc hại cho sức khỏe.

Lee & Man cho biết, hiện nay ở nhiều nước phát triển đều có những chính sách sử dụng túi giấy kraft thay thế cho túi nilon, túi nhựa, túi vải mà bởi những lý do như:

– Do được làm từ giấy tái chế nên dễ dàng phân hủy trong môi trường kết hợp với việc có thể tái sử dụng nhiều lần, do đó hạn chế được lượng khí thải ra môi trường, giảm ô nhiễm không khí.

– Việc sử dụng túi giấy môi trường và tái chế nhiều lần giúp cho nhu cầu sử dụng giấy ít hơn nên bảo tồn rừng tự nhiên tốt và không xảy ra tình trạng chặt phá rừng tràn lan.

– Ngược lại với các loại túi nhựa, túi nilon, sử dụng mẫu in túi giấy tái chế giúp giảm lượng khí thải CO2, giảm chất thải rắn, giảm nước thải và cải thiện chất lượng nước giúp bảo vệ môi trường thiên nhiên, tránh được tình trạng ô nhiễm môi trường.

Ngoài các ưu điểm cho môi trường, sử dụng túi giấy kraft còn có những tiện ích trong việc bảo quản, đóng gói sản phẩm trong kinh doanh, tiêu dùng hàng ngày như:

– Đặc tính tốt như dẻo dai, chịu lực đảm bảo hàng hóa không hư hỏng khi vận chuyển.

– Là công cụ truyền thông, marketing mang lại hiệu quả cao, gây ấn tượng mạnh đối với khách hàng.

– Do đây là loại giấy tái chế và có thể sử dụng được nhiều lần nên giúp các doanh nghiệp tiết kiệm chi phí đầu tư cho việc in ấn bao bì. 

Công ty Lee & Man chuyên sản xuất giấy có vốn đầu tư nước ngoài. Đây là doanh nghiệp giấy chuyên sản xuất các loại giấy với công nghệ tiên tiến, bảo vệ môi trường cũng như sức khỏe người tiêu dùng, đóng góp cho sự phát triển ngành bao bì giấy tại Việt Nam.

Công Ty Giấy Lee & Man: Giấy Tái Chế Tăng Trưởng Mạnh - 2