Headhunter Là Gì? Công Việc Của Các Chuyên Viên Tuyển Dụng Diễn Ra Như Thế Nào ?

Headhunter là một thuật ngữ không còn quá xa lạ với thị trường tuyển dụng nhân sự sôi động như hiện nay. Tuy vậy chưa chắc nhiều người đã hiểu rõ “headhunter là gì ?” “Công việc của một người làm tuyển dụng chuyên nghiệp bao gồm những gì?”. Hãy cùng Talentnet tìm hiểu điều đó thông qua bài viết dưới đây nhé.

Quy trình công việc diễn ra như thế nào ?

Hiện nay, tại các doanh nghiệp lớn trên toàn cầu, việc tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên thường được thực hiện bằng cách thuê các nhà quản lý, nhân sự nhân sự hoặc các chuyên gia tuyển dụng nội bộ. Nhưng trong một số trường hợp, các cơ quan việc làm hoặc các công ty tìm kiếm điều hành có thể được tuyển dụng. Headhunter là những người làm trong ngành tuyển dụng để nhằm mục đích cung cấp những nhân sự cấp cao cho các công ty và cả theo đơn đặt hàng của những doanh nghiệp yêu cầu nhân sự có trình độ cao. Họ là những người kết nối giữa những người tài giỏi bên ngoài và các doanh nghiệp, giúp cả hai bên có thể tìm được những đối tượng hợp tác phù hợp nhất, nhanh chóng và hiệu quả. Khi thị trường lao động ngày càng đa dạng, yêu cầu về nhân sự gia tăng. 

Một số vị trí cần số lượng tuyển lớn mà đội ngũ nhân sự nội bộ chưa có khả năng đáp ứng hết, vì vậy họ quyết định dùng một đơn vị bên ngoài để có thể tuyển đủ số lượng mong. Chính vì thế mà các sự xuất hiện song song của các đơn vị headhunt. Vậy headhunt là gì ? Đây được xem là những công ty trung gian, cung cấp dịch vụ nhân sự cho các công ty có nhu cầu tuyển dụng, được sử dụng khá phổ biến hiện nay ở thị trường lao động Việt Nam. Các công ty này được các công ty thuê để tìm kiếm nhân tài và xác định các cá nhân đáp ứng các yêu cầu công việc cụ thể. Các công ty này cũng có thể được gọi là nhà tuyển dụng điều hành và chức năng mà họ thực hiện thường được gọi là tìm kiếm điều hành. 

Headhunter Là Gì? Công Việc Của Các Chuyên Viên Tuyển Dụng Diễn Ra Như Thế Nào ? - 1

Nhân Sự Thuê Ngoài Nội Địa (Payroll Services In Vietnam) – Xu Hướng Dịch Vụ Mới Nhưng Thiết Yếu

Thị trường kinh tế tại các nước trên thế giới dần chuyển động nhanh chóng, nơi mỗi đồng tiền đều có giá trị, chủ sở hữu doanh nghiệp. Vì thế việc sử dụng các loại hình dịch vụ tính lương tại Việt Nam (payroll services in vietnam) nói chung là chính sách mà các doanh nghiệp nên ưu tiên lựa chọn giữa sự biến động của nền kinh tế chung. Talentnet biết rằng điều hành một doanh nghiệp không phải là một nhiệm vụ dễ dàng, nên hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về chất lượng dịch vụ được cung ứng tại đây.

Đảm bảo cung ứng chất lượng dịch vụ không thay đổi

Thực tế hiện nay, không có gì lạ khi thấy các doanh nghiệp thuê ngoài nhân sự (hr outsourcing services) của họ thông qua các đại lý hoặc các chuyên gia nhân sự độc lập làm việc từ xa. Khi các tổ chức cố gắng trở nên hiệu quả hơn, hướng đi là đưa công ty ra khỏi các bộ phận không có lợi nhuận và bộ phận nhân sự là một trong số đó. Thuê ngoài cũng là cụm từ có độ phủ sóng rộng rãi đã khiến nó trở thành một minh chứng về sự phát triển vô cùng cần thiết của chúng. Nhưng chi phí lại trở thành rào cản lớn làm cho các doanh nghiệp luôn phải cân nhắc khi quyết định sử dụng các dịch vụ như: payroll processing services ….

Nhiều năm qua tại Talentnet, chúng tôi cung cấp một loạt các giải pháp về trả lương như hr payroll outsourcing, … và các hoạt động thuê ngoài nói chung, cũng như cung ứng, quản lý tài chính (payroll providers) nói riêng. Để một doanh nghiệp phát triển mạnh, điều quan trọng là một quy trình làm việc trơn tru và có thể quản lý được, duy trì mọi thứ suông sẻ đã là một cách giúp hoàn thành tất cả các nhiệm vụ cần thiết cho doanh nghiệp nhanh chóng. Nhận thấy sự phát triển đầy triển vọng này Talentnet hi vọng bạn sẽ luôn đồng hành cùng chúng tôi trong tương lai không. Công ty chúng tôi sở hữu các chuyên gia dịch vụ nhân sự với nhiều năm kinh nghiệm xử lý các công việc cần thiết hàng ngày để giữ cho bạn và nhân viên của bạn hài lòng.

Nhân Sự Thuê Ngoài Nội Địa (Payroll Services In Vietnam) – Xu Hướng Dịch Vụ Mới Nhưng Thiết Yếu - 2

Headhunt Là Gì ? Đâu Là Nhà Cung Cấp Dịch Vụ Tìm Kiếm Nhân Tài Chất Lượng

Nhân sự chất lượng cao là người không những có trình độ chuyên môn cao, dày dặn kinh nghiệm mà còn là người có tầm nhìn và khả năng phán đoán tốt. Bên cạnh rất nhiều kỹ năng mềm khác như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý, kỹ năng lên kế hoạch và thực thi… Do đó, việc tìm kiếm nguồn nhân sự chất lượng cao được giao phó lại cho headhunt đảm nhiệm. Vậy headhunt là gì ?

Tìm kiếm công việc và doanh nghiệp trong mơ một cách dễ dàng

Ngày nay, một doanh nghiệp muốn đứng vững và phát triển phồn thịnh thì phải có đội ngũ nhân lực phù hợp đáp ứng các kỹ năng chuyên môn cũng như kỹ năng phần mềm. Vì khi đứng giữa bối cảnh kinh tế khủng hoảng vì dịch bệnh như hiện nay, thì rất nhiều ngành nghề và doanh nghiệp lựa chọn dịch vụ tốt nhất nhằm đảm bảo sự tồn tại. Và thực tế những nhân tài này luôn muốn làm việc trong một môi trường doanh nghiệp tốt, chức vụ cao và tất nhiên là với mức lương xứng đáng. Do đó, ngoài sự xuất hiện của headhunt, thì headhunter cũng là một cụm từ được những người trong ngành này nhắc đến khá nhiều. Vậy headhunter là gì ?

Đó là những người làm trong ngành tuyển dụng để nhằm mục đích cung cấp những nhân sự cấp cao cho các công ty và cả theo đơn đặt hàng của những doanh nghiệp yêu cầu nhân sự có trình độ cao. Sỡ hữu thị trường tuyển dụng các headhunter này khiến cho nó đang dần trở nên sôi động hơn bao giờ hết và trở thành công việc đáng mơ ước của nhiều người bởi tính năng động cùng với mức lương nhận được đáng tự hào. Cũng là một đơn vị cung ứng headhunter hàng đầu, uy tín và hiệu quả nhất trên thị trường tuyển dụng Việt Nam,  công ty Talentnet của chúng tôi sở hữu website với data ứng viên cực khủng, tập trung vào nhóm nhân sự có chất lượng cao. Điều đó khiến chúng tôi tin rằng mình chính là nền tảng mạng xã hội hay công nghệ không thể thiếu để hỗ trợ người làm headhunter tìm kiếm nhân sự thành công.

Headhunt Là Gì ? Đâu Là Nhà Cung Cấp Dịch Vụ Tìm Kiếm Nhân Tài Chất Lượng - 2